Veränderung gelingt nicht mit Folien, sondern mit Menschen. Genau hier setzt du an. Gemeinsam mit deinen Auftraggeber:innen unterstützt du die Bereiche der BLS dabei, sich weiterzuentwickeln und Herausforderungen aktiv anzupacken. Du bringst Themen vom Papier in den Alltag, schaffst Orientierung und begleitest Führungskräfte sowie Teams durch anspruchsvolle Veränderungsprozesse. Dabei erkennst du, wo Entwicklung nötig ist, verbindest unterschiedliche Perspektiven und bringst Bewegung in festgefahrene Themen. Es zählt nicht, wie viele Konzepte entstehen, sondern die Wirkung, die du gemeinsam mit anderen erzielst.

Das wartet auf dich:

Das bringst du mit:

Deine Vorteile – darauf kannst du dich freuen:

Wir beantworten gerne deine Fragen

Mark Sonneborn

People Lead
+41 79 936 31 63

Andreas Müller

Kreislead Betreuen & Beraten
+41 58 327 23 18
Senior Organisationsentwickler:in

Senior Organisationsentwickler:in

Bern
60 - 100%

Veränderung gelingt nicht mit Folien, sondern mit Menschen. Genau hier setzt du an. Gemeinsam mit deinen Auftraggeber:innen unterstützt du die Bereiche der BLS dabei, sich weiterzuentwickeln und Herausforderungen aktiv anzupacken. Du bringst Themen vom Papier in den Alltag, schaffst Orientierung und begleitest Führungskräfte sowie Teams durch anspruchsvolle Veränderungsprozesse. Dabei erkennst du, wo Entwicklung nötig ist, verbindest unterschiedliche Perspektiven und bringst Bewegung in festgefahrene Themen. Es zählt nicht, wie viele Konzepte entstehen, sondern die Wirkung, die du gemeinsam mit anderen erzielst.

Das wartet auf dich:

  • Entwicklungs- und Veränderungsinitiativen von der Analyse über die Konzeption bis zur Umsetzung führen
  • Führungskräfte in ihrer Entwicklung – als Coach, Sparringpartner:in und als inspirierende Reisebegleiter:in in unserer Führungsentwicklung begleiten & beraten
  • Entwicklungsfelder in Veränderungsvorhaben ganzheitlich erkennen und diese mit wirksamen Massnahmen begleiten
  • Veränderungen so gestalten, dass sie bei Mitarbeitenden ankommen und im Alltag spürbar werden
  • In einer Organisation mit gesellschaftlicher Bedeutung die Balance zwischen Stabilität und Weiterentwicklung mitgestalten

Das bringst du mit:

  • Mehrjährige Erfahrung in Organisations-, Führungsentwicklung oder Veränderungsmanagement sowie Konfliktbearbeitung
  • Nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung von Veränderungsvorhaben in einem anspruchsvollen Umfeld
  • Fähigkeit, Menschen, Teams und Führungskräfte für Veränderungen zu gewinnen und auf einen gemeinsamen Kurs zu bringen
  • Gutes Gespür für organisationale Zusammenhänge sowie für die Wirkung von Strukturen, Prozessen und Kultur
  • Klare, adressatengerechte Kommunikation sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen Orientierung zu geben
  • Eine Aus- und Weiterbildung, die dich für diese Aufgabe befähigt. Entscheidend für uns sind jedoch deine Erfahrung, deine Wirkung und deine Umsetzungsstärke

Deine Vorteile – darauf kannst du dich freuen:

Berechne jetzt deinen Lohn

Bei einem Pensum von liegt dein Jahreslohn zwischen und Franken. Wie viel genau, ist abhängig von deiner Erfahrung und deinen Vorkenntnissen. Nach dem zweiten Treffen kennst du das Paket, welches dich bei einer Anstellung erwarten würde und gehst mit einer konkreten Lohnofferte nach Hause.

Wir beantworten gerne deine Fragen

Mark Sonneborn
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Andreas Müller
Kreislead Betreuen & Beraten
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Über die BLS

Mit fast 4000 Mitarbeitenden ist die BLS das zweitgrösste Bahnunternehmen der Schweiz. Mehr noch: Wir sind auch eine Schifffahrtsgesellschaft, eine Immobilienfirma, eine internationale Güterbahn, ein Busunternehmen und transportieren Autos sicher durch den Lötschberg und den Simplon. Was uns dabei verbindet? Der Stolz auf das, was wir jeden Tag tun. Mobilität hat für uns viele Facetten. Und viele spannende Jobs.

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