Leiter/in Unternehmensarchitektur und Innovation

Köniz, 80-100%
Damit Ihr Ausflug mit Bahn, Bus und Schiff ein Erfolg wird, braucht es die IT. Für das richtige Zusammenspiel und die optimale Abstimmung auf die strategischen Anforderungen der BLS brauchen wir Sie! Sie gestalten die Unternehmensarchitektur, treiben mit Ihrem Team die Digitalisierung voran und prägen die strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft sowie die Innovation entscheidend mit.
Das ist Ihr Job:
  • Entwicklung und Umsetzung der im Dialog mit den Geschäftsfeldern abgestimmten strategischen Zielbilder der IT sicherstellen
  • Einbezug neuer Informations- und Kommunikationstechnologien zur optimalen und risikobewussten Unterstützung und Digitalisierung des Geschäfts der Fachbereiche vorantreiben
  • Erneuerungskultur (inkl. Methoden) etablieren und Innovationspotenziale der Digitalisierung in der Informatik sowie in den Geschäftsbereichen erschliessen
  • Service- und Technologie-Vision sowie konkrete Methoden, Prinzipien und Ziele für die mittel- bis langfristige Gestaltung der Transformation der Geschäfts- und IT-Architektur entwickeln
  • Ein konzernweites ISMS inkl. Umsetzung entsprechender Massnahmen und Rapportierung der IT Risiken gewährleisten
Das bringen Sie mit:
  • Abgeschlossenes Studium (FH, Universität) in Informatik/Ingenieurwissenschaften oder Betriebswirtschaft mit Weiterbildung in der jeweils anderen Disziplin
  • Mehrjährige, fundierte Erfahrung in einer leitenden Position in der Unternehmensarchitektur
  • Umfassendes Spezialwissen in der Entwicklung von strategischen Zielen und Zielbildern mit bereichsübergreifendem Einfluss
  • Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungsprozessen gepaart mit ausgeprägter Überzeugungskraft
  • Hohe Affinität zu strategischen Themen, Leadership-Qualitäten, kommunikationsstark, begeisterungsfähig und teamorientiert
Das bieten wir Ihnen – unter anderem:
  • Generalabonnement 1. Klasse und grosszügige Vergünstigungen für die ganze Familie
  • 26, 31 oder 36 Tage Ferien (je nach Alter) und zusätzlich 2-4 bezahlte Brückentage
  • Anspruch auf Teilzeitpensum
  • Grosszügige Lohnfortzahlung
  • Wertschätzende Zusammenarbeit und bodenständige Kultur
Persönliche Vorteile entdecken
Ihr neuer Chef:
David Spale ist Leiter Informatik a.i. und seit 2017 bei der BLS AG. Er kennt die Details und ist bei Fragen gerne für Sie da.
Sie erreichen ihn unter +41 58 327 28 50.
Ihre Personalberaterin:
Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei der BLS oder den Bewerbungsprozess? Ich bin Kathrin Gehrig-Müller vom HR und beantworte Ihre Fragen gerne.

Telefon +41 79 351 34 81
Ansprechperson Ansprechperson
Über die BLS
Wir sind weder Weltmarktführer noch fliegen unsere Teile auf den Mond. Diese Superlative überlassen wir anderen. Wir verbinden leidenschaftlich gern Menschen, Regionen und Orte. Darauf konzentrieren wir uns und machen das sehr gut – sagen natürlich nicht wir selber, sondern unsere Kunden in den regelmässigen Kundenumfragen. Die BLS ist mehr als einfach «nur» ein modernes Bahnunternehmen mit mehr als 3000 Mitarbeitenden, das zweitgrösste in der Schweiz. Wir sind auch eine Schifffahrtsgesellschaft, ein Busunternehmen, eine Güterbahn und transportieren Autos sicher durch den Lötschberg und den Simplon. Mit 31 neuen und komfortablen Doppelstockzügen haben wir die modernste Fahrzeugflotte im Schweizer S-Bahn-Netz. Und über innovative Ticketsysteme sprechen wir nicht so gerne, wir entwickeln sie viel lieber – unsere Ticket-App lezzgo ermöglicht schon heute den Ticketkauf per Daumenklick. Gleichzeitig sorgen wir dafür, dass die altehrwürdige Dampflady «Blümlisalp» seit über 100 Jahren Jung und Alt erfreut. Mobilität hat für uns viele Facetten. Und viele spannende Jobs.
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