Leiter:in Entwicklung & Digitalisierung

50 - 100%

Co-Leitung möglich

Du willst die digitale Zukunft der BLS-Infrastruktur mitgestalten und suchst eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe? Perfekt! In Bern leitest du ein engagiertes Team, das mit Leidenschaft unsere Infrastruktur digital voranbringt. Du gestaltest ein inspirierendes Zielbild, setzt Innovationsimpulse und sorgst dafür, dass digitale Lösungen den Betrieb spürbar vereinfachen. Gemeinsam mit Infrastruktur-, IT- und Konzernbereichen entwickelst du Prozesse und zentrale Informationssysteme für eine moderne, zuverlässige und zukunftsfähige BLS.

Damit begeistern wir dich:

Leite den Entwicklungs- und Digitalisierungsbereich und stärke Kompetenzen für eine zukunftsfähige Infrastruktur
Bringe Menschen zusammen, stärke den bereichsübergreifenden Austausch und fördere eine vertrauensvolle, partnerschaftliche Zusammenarbeit
Entwickle ein inspirierendes Zielbild sowie eine Digitalisierungsstrategie, die unsere Infrastruktur langfristig prägt
Steuere bedeutende Digitalisierungsprojekte und entwickle unsere Geschäftsarchitekturprozesse kontinuierlich weiter
Stelle mit deinem Team Anforderungsmanagement und Support für SAP, M365 und weitere Kernsysteme sicher

Damit begeisterst du uns:

Bringe ein abgeschlossenes technisches Studium mit und setze deine Expertise sinnvoll und wirkungsorientiert ein
Verfüge über eine Führungsausbildung und mindestens fünf Jahre Erfahrung in anspruchsvollen IT-Umgebungen
Begegne IT-Architektinnen und -Architekten auf Augenhöhe und gestalte gemeinsam innovative Lösungen
Treibe die Digitalisierung von Geschäftsprozessen oder industriellen IT-/Steuerungsumgebungen aktiv voran
Überzeuge mir verständlicher, zielgerichteter Kommunikation und zeitgemässer Arbeits- und Führungsmethodik

Deine Vorteile – darauf kannst du dich freuen:

Mehr vorteile entdecken

Deine Vorteile – darauf kannst du dich freuen:

Erhalte ein GA 2. Klasse, ein GA 1. Klasse oder ein Halbtaxabo
Arbeite dort, wo es für dich am besten passt. Egal ob im Homeoffice oder im Büro
Teile deine Arbeitszeit frei ein. Wir fördern Teilzeitarbeit, Top- und Jobsharing
Es besteht die Möglichkeit, fünf bis zehn Ferientage pro Jahr zusätzlich zu kaufen und alle sieben Jahre ein Sabbatical von 40 Arbeitstagen zu beziehen.
Mit saisonalen Events und Kursen unterstützen wir deine Gesundheit.
Finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen, ein Führungskräfteentwicklungs-Programm sowie ein spannendes internes Lern- und Kursangebot stehen dir zur Verfügung.

Berechne jetzt deinen Lohn

Bei einem Pensum von liegt dein Jahreslohn zwischen und Franken. Wie viel genau, ist abhängig von deiner Erfahrung und deinen Vorkenntnissen. Nach dem zweiten Treffen kennst du das Paket, welches dich bei einer Anstellung erwarten würde und gehst mit einer konkreten Lohnofferte nach Hause.

Wir beantworten gerne deine Fragen

Thomas Aeberhard

Leiter Anlagen & Steuerung

+41 58 327 30 52

Stéphanie Sigrist

HR Beraterin

+41 58 327 23 42

Bewerbungsprozess

Vom Beschnuppern bis zum Händedruck am Welcome Day. Wir wünschen dir eine angenehme Reise und freuen uns auf dich!

Bewerbung

Erstes virtuelles Kennenlernen

Assessment Center

Zweites persönliches Kennenlernen & Lohnvorschlag

Finaler Entscheid bis Ende Januar 2026

Über die BLS

Mit fast 4000 Mitarbeitenden ist die BLS das zweitgrösste Bahnunternehmen der Schweiz. Mehr noch: Wir sind auch eine Schifffahrtsgesellschaft, eine Immobilienfirma, eine internationale Güterbahn, ein Busunternehmen und transportieren Autos sicher durch den Lötschberg und den Simplon. Was uns dabei verbindet? Der Stolz auf das, was wir jeden Tag tun. Mobilität hat für uns viele Facetten. Und viele spannende Jobs.