Ganz ehrlich: dieser Stellentitel klingt schon etwas trocken. Dabei könnten wir deinen künftigen Job auch mit Verantwortungswahrnehmer:in beschreiben. Oder im Idealfall sogar mit Vorbeuger:in-statt-Heiler:in. Denn du denkst an die BLS von morgen und übermorgen und sorgst dafür, dass wir die Weichen richtig stellen und die Risiken beherrschbar bleiben, Prozesse effizient laufen und Sicherheitsstandards nicht nur erfüllt, sondern gelebt werden. Und wenn doch mal Probleme entstehen, erfasst du die Situation schnell und handelst auch unter Zeitdruck überlegt, um sicherzustellen, dass wir unser Kerngeschäft aufrechterhalten können und unsere Reisenden nach wie vor sicher ans Ziel kommen.
Damit begeistern wir dich:
Verantwortung für die Fachgebiete Risikomanagement, Prozess- und Qualitätsmanagement, Business Continuity- und Krisenmanagement sowie Sicherheit (Safety, Security, ASGS)
Teamführung von 5 Mitarbeitenden
Assurance-Community (Compliance, Risikomanagement, IKS, Sicherheit, Informations-Sicherheit, Datenschutz, Interne Revision) koordinieren sowie Integrations- und Synergiepotenzial erschliessen
Konzernweite Assurance- und Sicherheitsvorgaben zur Verfügung stellen und die Bereiche bei der Erreichung der Ziele unterstützen
Damit begeisterst du uns:
Hochschulabschluss und Weiterbildung in mind. einem der relevanten Fachgebiete
Mehrere Jahre Erfahrung in unterschiedlichen Assurance-Funktionen
Erfahrung als Führungskraft in der Gestaltung und Umsetzung von Transformationsprozessen
Auf Stufe Geschäftsleitung und Verwaltungsrat überzeugen und mit Gegenwind umgehen können
Seniorität in der Rolle als Brückenbauer:in zwischen unternehmensweiten Vorgaben und bereichsspezifischen Interessen
Ganz ehrlich: dieser Stellentitel klingt schon etwas trocken. Dabei könnten wir deinen künftigen Job auch mit Verantwortungswahrnehmer:in beschreiben. Oder im Idealfall sogar mit Vorbeuger:in-statt-Heiler:in. Denn du denkst an die BLS von morgen und übermorgen und sorgst dafür, dass wir die Weichen richtig stellen und die Risiken beherrschbar bleiben, Prozesse effizient laufen und Sicherheitsstandards nicht nur erfüllt, sondern gelebt werden. Und wenn doch mal Probleme entstehen, erfasst du die Situation schnell und handelst auch unter Zeitdruck überlegt, um sicherzustellen, dass wir unser Kerngeschäft aufrechterhalten können und unsere Reisenden nach wie vor sicher ans Ziel kommen.
Damit begeistern wir dich:
Verantwortung für die Fachgebiete Risikomanagement, Prozess- und Qualitätsmanagement, Business Continuity- und Krisenmanagement sowie Sicherheit (Safety, Security, ASGS)
Teamführung von 5 Mitarbeitenden
Assurance-Community (Compliance, Risikomanagement, IKS, Sicherheit, Informations-Sicherheit, Datenschutz, Interne Revision) koordinieren sowie Integrations- und Synergiepotenzial erschliessen
Konzernweite Assurance- und Sicherheitsvorgaben zur Verfügung stellen und die Bereiche bei der Erreichung der Ziele unterstützen
Damit begeisterst du uns:
Hochschulabschluss und Weiterbildung in mind. einem der relevanten Fachgebiete
Mehrere Jahre Erfahrung in unterschiedlichen Assurance-Funktionen
Erfahrung als Führungskraft in der Gestaltung und Umsetzung von Transformationsprozessen
Auf Stufe Geschäftsleitung und Verwaltungsrat überzeugen und mit Gegenwind umgehen können
Seniorität in der Rolle als Brückenbauer:in zwischen unternehmensweiten Vorgaben und bereichsspezifischen Interessen
Erhalte ein GA 2. Klasse, ein GA 1. Klasse oder ein Halbtaxabo
Arbeite dort, wo es für dich am besten passt. Egal ob im Homeoffice oder im Büro
Teile deine Arbeitszeit frei ein. Wir fördern Teilzeitarbeit, Top- und Jobsharing
Es besteht die Möglichkeit, fünf bis zehn Ferientage pro Jahr zusätzlich zu kaufen und alle sieben Jahre ein Sabbatical von 40 Arbeitstagen zu beziehen.
Mit saisonalen Events und Kursen unterstützen wir deine Gesundheit.
Finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen, ein Führungskräfteentwicklungs-Programm sowie ein spannendes internes Lern- und Kursangebot stehen dir zur Verfügung.
Berechne jetzt deinen Lohn
Bei einem Pensum vonliegt dein JahreslohnzwischenundFranken. Wie viel genau, ist abhängig von deiner Erfahrung und deinen Vorkenntnissen. Nach dem zweiten Treffen kennst du das Paket, welches dich bei einer Anstellung erwarten würde und gehst mit einer konkreten Lohnofferte nach Hause.
Wir beantworten gerne deine Fragen
Daniel Schafer
CEO
+41 58 327 25 25
Fabienne Wheeler
HR-Beraterin
+41 58 327 31 78
Bewerbungsprozess
Vom Beschnuppern bis zum Händedruck am Welcome Day. Wir wünschen dir eine angenehme Reise und freuen uns auf dich!
Bewerbung
Erstes Gespräch
Assessment Center
Zweites Gespräch und Lohnvorschlag
Finaler Entscheid
Über die BLS
Wir sind weder Weltmarktführer noch fliegen unsere Teile auf den Mond. Wir verbinden leidenschaftlich gerne Menschen, Regionen und Orte. Wir sind bodenständig und übernehmen Verantwortung. Mit über 3'600 Mitarbeitenden ist die BLS das zweitgrösste Bahnunternehmen der Schweiz. Mehr noch: Wir sind auch eine Schifffahrtsgesellschaft, eine Immobilienfirma, eine internationale Güterbahn, ein Busunternehmen und transportieren Autos sicher durch den Lötschberg und den Simplon. Mobilität hat für uns viele Facetten. Und viele spannende Jobs.
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