HR Expert:in Anstellung & Compensation
Bern, 80-100%
Unser Reiseprogramm steht fest: Wir arbeiten im selbstorganisierten Netzwerk und in einem entwicklungsorientierten HR-Rollenmodell. Du wirst Teil davon und übernimmst die herausfordernde Rolle als Expert:in im Bereich der Arbeitsbedingungen sowie Vergütung. In dieser Position fühlst du dich wohl, wenn du ein „Multitalent“ bist und keinen Stellenbeschrieb benötigst, um etwas zu bewirken. Und genau das ist es, was du hier tun kannst: Im Hintergrund für die HR-Kolleg:innen und die Mitarbeiter:innen in verschiedenen Themen der Arbeitsbedingungen, Fringe Benefits sowie Vergütung etwas bewegen, gestalten, Spuren hinterlassen. Lust darauf?
Das ist dein Job:
- Ein spannender und abwechslungsreicher Mix aus Konzept-, Projekt- und Umsetzungsarbeit
- Bei der Überarbeitung und Weiterentwicklung der Anstellungsbedingungen mitwirken, die Weisungslandschaft pflegen und den stufengerechten Wissenstransfer in der BLS sicherstellen. Du erkennst und nutzt Chancen für Verbesserungen in den HR-Grundlagen
- Die Funktionslandschaft und die Funktionsbewertungen verantworten, die jährliche Lohnrunde durchführen sowie die digitale Umsetzung dieser in SucessFactors bewirtschaften
- Fringe Benefits: Den Prozess der Spontan- und Leistungsprämien verantworten und ein attraktives Angebot an Fringe Benefits zusammenstellen
- Vorgaben machen und Arbeitshilfen für die HR-Kolleg:innen im Dienstleistungscenter sowie in der Beratung entwickeln
Das bringst du mit:
- Eine fundierte Ausbildung im HR (oder vergleichbar) und einige Jahre Erfahrung im operativen HR sowie in konzeptioneller HR-Arbeit
- HR-Generalist:in mit einem grossen Wissen und breitem Interessensfächer
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, vor allem auch schriftlich
- Geistige Beweglichkeit, Vorwärtsdrang und ganz viel Neugierde
- Humor und die Gabe, (auch über sich selbst) lachen zu können
Das bieten wir dir – unter anderem:
Persönliche Vorteile entdecken
- Generalabonnement und grosszügige Vergünstigungen für die ganze Familie
- Zentraler Arbeitsort mit ausgezeichneter ÖV-Anbindung
- Arbeiten, wo es gerade am besten passt: Im Büro, im Homeoffice oder unterwegs
- Zeit für dich: Individuelle Arbeitszeitmodelle und familienfreundliche Rahmenbedingungen
- Sinnstiftende Tätigkeit und ein sichtbares Arbeitsergebnis
- Ein starkes Team mit familiärem Umgang
- Wertschätzende Zusammenarbeit und bodenständige Kultur
Das wirst du verdienen:
Berechne jetzt deinen Lohn
Dein neuer Chef:
Christian Hurni ist Kreislead Binden & Wertschätzen und seit 2005 bei der BLS AG. Er kennt die Details und ist bei Fragen gerne für dich da.
Du erreichst ihn unter +41 58 327 31 65.
Christian Hurni ist Kreislead Binden & Wertschätzen und seit 2005 bei der BLS AG. Er kennt die Details und ist bei Fragen gerne für dich da.
Du erreichst ihn unter +41 58 327 31 65.
Dein Personalberater:
Hast du Fragen rund um die Anstellung bei der BLS oder den Bewerbungsprozess? Ich bin Mark Sonneborn vom HR und beantworte deine Fragen gerne.
Telefon +41 79 936 31 63
Hast du Fragen rund um die Anstellung bei der BLS oder den Bewerbungsprozess? Ich bin Mark Sonneborn vom HR und beantworte deine Fragen gerne.
Telefon +41 79 936 31 63
Über die BLS
Wir sind weder Weltmarktführer noch fliegen unsere Teile auf den Mond. Diese Superlative überlassen wir anderen. Wir verbinden leidenschaftlich gern Menschen, Regionen und Orte. Darauf konzentrieren wir uns und machen das sehr gut – sagen natürlich nicht wir selber, sondern unsere Kunden in den regelmässigen Kundenumfragen. Die BLS ist mehr als einfach «nur» ein modernes Bahnunternehmen mit mehr als 3500 Mitarbeitenden, das zweitgrösste in der Schweiz. Wir sind auch eine Schifffahrtsgesellschaft, ein Busunternehmen, eine Güterbahn und transportieren Autos sicher durch den Lötschberg und den Simplon. Mit unseren komfortablen Doppelstockzügen haben wir eine der modernsten Fahrzeugflotten im Schweizer S-Bahn-Netz. Und über innovative Ticketsysteme sprechen wir nicht so gerne, wir entwickeln sie viel lieber – mit unserer App BLS Mobil wird einchecken und losfahren zum Kinderspiel. Schweizweit. Gleichzeitig sorgen wir dafür, dass die altehrwürdige Dampflady «Blümlisalp» seit über 100 Jahren Jung und Alt erfreut. Mobilität hat für uns viele Facetten. Und viele spannende Jobs.
Zur BLS-Webseite Wir sind weder Weltmarktführer noch fliegen unsere Teile auf den Mond. Diese Superlative überlassen wir anderen. Wir verbinden leidenschaftlich gern Menschen, Regionen und Orte. Darauf konzentrieren wir uns und machen das sehr gut – sagen natürlich nicht wir selber, sondern unsere Kunden in den regelmässigen Kundenumfragen. Die BLS ist mehr als einfach «nur» ein modernes Bahnunternehmen mit mehr als 3500 Mitarbeitenden, das zweitgrösste in der Schweiz. Wir sind auch eine Schifffahrtsgesellschaft, ein Busunternehmen, eine Güterbahn und transportieren Autos sicher durch den Lötschberg und den Simplon. Mit unseren komfortablen Doppelstockzügen haben wir eine der modernsten Fahrzeugflotten im Schweizer S-Bahn-Netz. Und über innovative Ticketsysteme sprechen wir nicht so gerne, wir entwickeln sie viel lieber – mit unserer App BLS Mobil wird einchecken und losfahren zum Kinderspiel. Schweizweit. Gleichzeitig sorgen wir dafür, dass die altehrwürdige Dampflady «Blümlisalp» seit über 100 Jahren Jung und Alt erfreut. Mobilität hat für uns viele Facetten. Und viele spannende Jobs.
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