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Reiseleiter:in in die Zukunft - Senior Expert:in Organisationsentwicklung

Bern, 70-100%
Unser Reiseprogramm steht fest: Wir arbeiten im selbstorganisierten Netzwerk und führen ein entwicklungsorientiertes HR-Rollenmodell ein. Du wirst Teil davon und übernimmst die Rolle als Senior Expert:in Organisationsentwicklung und agierst als Reisebegleiter:in für die Menschen in der BLS-Organisation und begleitest sie auf dem Weg in die Zukunft. Mit deiner Expertise hilfst du die richtigen Strukturen zu schaffen, damit die strategischen Ziele gemeinsam erreicht werden können.
Das ist dein Job:
  • Die BLS-Struktur in Bezug auf Strategiekonformität optimieren
  • Im Transformationsprojekt mitarbeiten und neue Geschäfts- und Operatingmodelle entwickeln sowie deren Auswirkungen ableiten
  • Organisationsentwicklungsprojekte auf Geschäftsleitungs- oder Bereichsstufe leiten und ein erfolgreiches Change-Management gestalten
  • Ergebnisse und Empfehlungen auf Stufe Geschäftsleitung und Top-Kader präsentieren
  • Die Passung der BLS-Organisation sowie der Geschäftsprozesse mit der BLS-Strategie sicherstellen
Das bringst du mit:
  • Ausgeprägte Erfahrung in Organisationsentwicklung und der Gestaltung und Abbildung von Aufbau- und Ablauforganisationen
  • Grundausbildung auf Stufe Fachhochschule oder Universität
  • Fundierte Weiterbildung im Bereich Organisationsentwicklung und/oder Change-Management
  • Bestens vertraut mit den neusten Trends in den Bereichen Organisationsentwicklung, Change-Management, agilen Methoden und Digitalisierung
  • Erfahren im Umgang mit Entscheidungsträgern auf Stufe Geschäftsleitung sowie in der Entwicklung und Integration von tragfähigen Lösungen in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld
Das bieten wir dir – unter anderem:
  • Generalabonnement 1. Klasse und grosszügige Vergünstigungen für die ganze Familie
  • Zeit für Sie: Individuelle Arbeitszeitmodelle und familienfreundliche Rahmenbedingungen
  • Mobile Geräte für die Arbeit auch privat nutzen
  • Sinnstiftende Tätigkeit und ein sichtbares Arbeitsergebnis
  • Ein starkes Team mit familiärem Umgang
  • Wertschätzende Zusammenarbeit und bodenständige Kultur
Persönliche Vorteile entdecken

Das wirst du verdienen:

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Dein neuer Chef:
Nicolas Worni ist seit 2019 bei der BLS AG. Er kennt die Details und ist bei Fragen gerne für Sie da.
Sie erreichen ihn unter +41 79 314 56 01.
Deine Personalberaterin:
Hast du Fragen rund um die Anstellung bei der BLS oder den Bewerbungsprozess? Ich bin Cornelia Kramer vom HR und beantworte deine Fragen gerne.

Telefon +41 58 327 28 22
Ansprechperson Ansprechperson
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Über die BLS
Wir sind weder Weltmarktführer noch fliegen unsere Teile auf den Mond. Diese Superlative überlassen wir anderen. Wir verbinden leidenschaftlich gern Menschen, Regionen und Orte. Darauf konzentrieren wir uns und machen das sehr gut – sagen natürlich nicht wir selber, sondern unsere Kunden in den regelmässigen Kundenumfragen. Die BLS ist mehr als einfach «nur» ein modernes Bahnunternehmen mit mehr als 3500 Mitarbeitenden, das zweitgrösste in der Schweiz. Wir sind auch eine Schifffahrtsgesellschaft, ein Busunternehmen, eine Güterbahn und transportieren Autos sicher durch den Lötschberg und den Simplon. Mit unseren komfortablen Doppelstockzügen haben wir eine der modernsten Fahrzeugflotten im Schweizer S-Bahn-Netz. Und über innovative Ticketsysteme sprechen wir nicht so gerne, wir entwickeln sie viel lieber – mit unserer App BLS Mobil wird einchecken und losfahren zum Kinderspiel. Schweizweit. Gleichzeitig sorgen wir dafür, dass die altehrwürdige Dampflady «Blümlisalp» seit über 100 Jahren Jung und Alt erfreut. Mobilität hat für uns viele Facetten. Und viele spannende Jobs.
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