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Risk Manager:in Projekte Infrastruktur

Bern, 80-100%
Seien wir ehrlich: Dieser Stellentitel klingt schon etwas trocken. Dabei könnten wir Ihren künftigen Job auch mit Zukunftsgestalterin beschreiben. Oder mit Verantwortungswahrnehmer. Oder vielleicht sogar mit Vorbeugerin-statt-Heilerin. Denn Sie denken an die BLS von morgen und übermorgen und sorgen dafür, dass die grossen Probleme gar nicht erst entstehen. Und dass auch künftige Generationen mit gutem Gewissen mobil sind.
Das ist Ihr Job:
  • Eine wirkungsvolle Risikosteuerung der Infrastruktur-Projekte sicherstellen
  • Aktive Begleitung der Projektleiter:innen bei der Identifikation und Beurteilung von Chancen und Risiken
  • Hüter:in einer einheitlichen Anwendung der Methoden und Prozesse im Risikomanagement
  • Eine aussagekräftige Abbildung der Projektrisiken und Massnahmen auf Ebene Geschäftsbereich und Konzern sicherstellen
Das bringen Sie mit:
  • Ingenieur:in oder Naturwissenschafter:in mit betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung
  • Fachspezifische Weiterbildung im Risikomanagement
  • Erfahrung in der Modellierung von Prozessen sowie im Projektmanagement, idealerweise mit Bezug zur ÖV-Branche
  • Erfahrung im Bereich Sicherheit auf Baustellen und Bauen unter Betrieb von Vorteil
  • Sehr hohes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Gestaltungswille und gutes Verständnis für IT-Applikationen
Das bieten wir Ihnen – unter anderem:
  • Arbeiten, wo es gerade am besten passt: Im Büro, im Homeoffice oder unterwegs
  • Zeit für Sie: Individuelle Arbeitszeitmodelle und familienfreundliche Rahmenbedingungen
  • Zeit für den Nachwuchs: 4 Wochen zusätzlicher Mutterschaftsurlaub und 18 Tage Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • Anrecht auf Kauf von 1 oder 2 zusätzlichen Ferienwochen
  • Ein starkes Team mit familiärem Umgang
Persönliche Vorteile entdecken

Das werden Sie verdienen:

Berechnen Sie jetzt Ihren Lohn

Bei einem Pensum von {{input.levelOfEmployment ? input.levelOfEmployment : 0}}% liegt Ihr Jahreslohn {{resultStop() != 0 ? "zwischen" : "bei zirka"}} {{resultStart() | number:0}} und {{resultStop() | number:0}} Franken. Wie viel genau, ist abhängig von Ihrer Erfahrung und Ihren Vorkenntnissen. Nach dem zweiten Treffen kennen Sie das Paket, welches Sie bei einer Anstellung erwarten würde und gehen mit einer konkreten Lohnofferte nach Hause. beträgt Ihr Jahreslohn {{resultStart() | number:0}} Franken.

Ihr neuer Chef:
Severin Gutzwiller ist Leiter Projekte & Technologie und seit 2014 bei der BLS AG. Er kennt die Details und ist bei Fragen gerne für Sie da.
Sie erreichen ihn unter +41 58 327 29 13.
Linienperson Linienperson
Ihre Personalberaterin:
Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei der BLS oder den Bewerbungsprozess? Ich bin Silvia Cataldo vom HR und beantworte Ihre Fragen gerne.

Telefon +41 58 327 31 45
Ansprechperson Ansprechperson
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Über die BLS
Was wir tun, ist wichtig. Für die Region Bern und darüber hinaus. Mit viel Leidenschaft gestalten wir Mobilität, damit Menschen immer unkomplizierter zueinander finden. Unsere S-Bahn Flotte gehört zu den modernsten in Europa und während andere über moderne Ticketsysteme sprechen, führen wir sie mit der App BLS Mobil einfach ein. Wir sind auch ein Busunternehmen, eine Schifffahrtsgesellschaft und eine erfolgreiche Güterbahn. Bei der BLS arbeiten heisst, zusammen mit mehr als 3000 Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre produktiv zu sein. Mobilität hat für uns viele Facetten. Und viele spannende Jobs.
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