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Leiter:in operatives Accounting & Finance

Bern, 80-100%
Kein Anschluss ohne Abschluss. Genauso ist es, wenn man hinter die Kulissen blickt. Denn unser Verständnis einer modernen Mobilitätsunternehmung basiert auf der Überzeugung, dass ohne eine hochprofessionelle Finanzabteilung nichts geht. Dürfen wir diese strategisch wichtigen Aufgaben Ihnen übertragen?
Das ist Ihr Job:
  • Verantwortung für die Erstellung der Zwischen- und Jahresabschlüsse inkl. Finanzbericht des BLS Konzerns nach Swiss GAAP FER, der statutarischen Abschlüsse nach OR und der Anlagenbuchhaltung
  • Liquidität durch die Bewirtschaftung einer rollierenden, kurz- und langfristigen Finanzierungs- und Liquiditätsplanung sicherstellen
  • Alle direkten und indirekten Steuerthemen abwickeln
  • Projekte im Bereich Accounting & Treasury fachlich leiten (z.B. Life Cycle Management bestehender Systeme, Optimierungen und Digitalisierungen vorantreiben)
  • Team von rund 10 Mitarbeiter:innen führen
Das bringen Sie mit:
  • Abschluss einer höheren, betriebswirtschaftlichen Ausbildung (Masterlevel) und/oder umfassende Weiterbildung im Fachgebiet Finanzen (Abschluss als Wirtschaftsprüfer:in oder Expert:in Rechnungslegung und Controlling)
  • Breite Kenntnisse des Schweizer Kredit- und Kapitalmarkts sowie im Treasury Management
  • Erfahrung in der Abschlusserstellung, Konsolidierung und in den Rechnungslegungsstandards Swiss GAAP FER und OR sowie gute Kenntnisse in unternehmenssteuerlichen Belangen
  • Gute Excel und SAP Kenntnisse (Module FI/CO/SD und Group Reporting) von Vorteil
  • Affinität für Prozessoptimierungen und Digitalisierungen im Finanzbereich sowie analytische, prozessorientierte und vernetzte Denkweise
  • Selbständige, gewinnende und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
Das bieten wir Ihnen – unter anderem:
  • Generalabonnement 1. Klasse und grosszügige Vergünstigungen für die ganze Familie
  • Arbeiten, wo es gerade am besten passt: Im Büro, im Homeoffice oder unterwegs
  • 26, 31 oder 36 Tage Ferien (je nach Alter) und zusätzlich 2-4 bezahlte Brückentage
  • 2 Monate Sabbatical alle 7 Jahre
  • Zeit für den Nachwuchs: 4 Wochen zusätzlicher Mutterschaftsurlaub und 18 Tage Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • Anrecht auf Kauf von 1 oder 2 zusätzlichen Ferienwochen
  • Umfassende Vorsorgelösung mit überobligatorischen Leistungen
  • Mobile Geräte für die Arbeit auch privat nutzen
  • Sinnstiftende Tätigkeit und ein sichtbares Arbeitsergebnis
Persönliche Vorteile entdecken

Das werden Sie verdienen:

Berechnen Sie jetzt Ihren Lohn

Ihre neue Chefin:
Yvonne Waber ist Leiterin Accounting & Finance und hat viel Erfahrung bei der BLS AG. Sie kennt die Details und ist bei Fragen gerne für Sie da.
Sie erreichen sie unter +41 58 327 30 76.
Ihre Personalberaterin:
Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei der BLS oder den Bewerbungsprozess? Ich bin Andrea Mayer vom HR und beantworte Ihre Fragen gerne.

Telefon +41 58 327 31 27
Ansprechperson Ansprechperson
Mehr zum Bewerbungsprozess
Über die BLS
Auf den ersten Blick sind wir einfach ein Bahnunternehmen. Bei näherem Hinschauen ist die BLS eine in der Region Bern stark verankerte Mobilitätsanbieterin mit einer modernen Flotte, nützlichen Vertriebssystemen und vielen interessanten Berufen. Menschen, die gerne etwas bewegen, kommen hier auch beruflich vorwärts. Mit mehr als 3000 Mitarbeitenden ist die BLS das zweitgrösste Bahnunternehmen der Schweiz und hat damit eine ideale Grösse, um etwas gestalten und entwickeln zu können. Die Vielfalt ist faszinierend: Die BLS ist auch eine Schifffahrtsgesellschaft, eine Immobilienfirma, eine Güterbahn, ein Busunternehmen und transportiert erst noch Autos sicher durch den Lötschberg und den Simplon. Mobilität hat für uns viele Facetten. Und viele spannende Jobs.
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