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Leiter:in Integrale Sicherheit (Safety & Security)

Bern, 80-100%
Ihren Job könnte man auch als Verantwortungswahrnehmerin oder als Vorbeuger-statt-Heiler bezeichnen. Denn Sie sorgen bei uns dafür, dass die grossen Probleme gar nicht erst entstehen. Und dafür, dass unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen jederzeit sicher unterwegs sind.
Das ist Ihr Job:
  • Verantwortung für die unternehmensweite Assurance-Funktion «Integrale Sicherheit»
  • Übergeordnete Sicherheitsstrategie, -vorgaben, Grundlagen und Programme aufbauen und zur Verfügung stellen
  • Fachführung und Koordination aller Sicherheitsthemen aus Sicht Konzern, Sicherheitskultur fördern, um zum sicheren Betrieb und der Sicherheit der BLS Gruppe beizutragen
  • Die BLS-internen Sicherheitsgremien leiten und Vertretung gegenüber nationalen und internationalen Behörden
  • Als Sparring Partner das Management, Geschäftsbereiche und Tochtergesellschaften beraten
  • Ein kleines Team von ein bis zwei Spezialist:innen und konzernweite Projekte führen
Das bringen Sie mit:
  • Abschluss auf Stufe Hochschule/Fachhochschule, idealerweise in den Bereichen Ingenieurswesen oder Naturwissenschaften mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
  • Fachwissen und Erfahrung in Sicherheitsmanagement, Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz ASGS, Brandschutz, Gefahrgut und Security mit Schwergewicht «physische Sicherheit»
  • Führungserfahrung in grösseren, komplexen Organisationen, idealerweise in der Bahn- oder Verkehrsbranche
  • Sie sind belastbar, ein:e Brückenbauer:in und bewegen sich geschickt zwischen unternehmensweiten Vorgaben und individuellen Interessen
  • Versiert mit den Produkten aus Office 365, SAP und einschlägigen Softwarelösungen
  • Verhandlungssicher in Deutsch schriftlich und mündlich, Englisch ist ein Plus
Das bieten wir Ihnen – unter anderem:
  • Generalabonnement 1. Klasse und grosszügige Vergünstigungen für die ganze Familie
  • Arbeiten, wo es gerade am besten passt: Im Büro, im Homeoffice oder unterwegs
  • 26, 31 oder 36 Tage Ferien (je nach Alter) und zusätzlich 2-4 bezahlte Brückentage
  • 2 Monate Sabbatical alle 7 Jahre
  • Umfassende Vorsorgelösung mit überobligatorischen Leistungen
  • Wertschätzende Zusammenarbeit und bodenständige Kultur
Persönliche Vorteile entdecken

Das werden Sie verdienen:

Berechnen Sie jetzt Ihren Lohn

Ihr neuer Chef:
Peter Schwer ist Leiter Risk, Sicherheit & Mgmt-Systeme und seit 2021 bei der BLS AG. Er kennt die Details und ist bei Fragen gerne für Sie da.
Sie erreichen ihn unter +41 58 327 26 46.
Linienperson Linienperson
Ihre Personalberaterin:
Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei der BLS oder den Bewerbungsprozess? Ich bin Andrea Mayer vom HR und beantworte Ihre Fragen gerne.

Telefon +41 58 327 31 27
Ansprechperson Ansprechperson
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Über die BLS
Wir sind weder Weltmarktführer noch fliegen unsere Teile auf den Mond. Diese Superlative überlassen wir anderen. Wir verbinden leidenschaftlich gern Menschen, Regionen und Orte. Darauf konzentrieren wir uns und machen das sehr gut – sagen natürlich nicht wir selber, sondern unsere Kunden in den regelmässigen Kundenumfragen. Die BLS ist mehr als einfach «nur» ein modernes Bahnunternehmen mit mehr als 3000 Mitarbeitenden, das zweitgrösste in der Schweiz. Wir sind auch eine Schifffahrtsgesellschaft, ein Busunternehmen, eine Güterbahn und transportieren Autos sicher durch den Lötschberg und den Simplon. Mit unseren komfortablen Doppelstockzügen haben wir eine der modernsten Fahrzeugflotten im Schweizer S-Bahn-Netz. Und über innovative Ticketsysteme sprechen wir nicht so gerne, wir entwickeln sie viel lieber – mit unserer App BLS Mobil wird einchecken und losfahren zum Kinderspiel. Schweizweit. Gleichzeitig sorgen wir dafür, dass die altehrwürdige Dampflady «Blümlisalp» seit über 100 Jahren Jung und Alt erfreut. Mobilität hat für uns viele Facetten. Und viele spannende Jobs.
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