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Junior Unternehmensentwickler:in

Bern, 80-100%
Sie wollen etwas Sinnvolles tun und Ihr Know-how aus dem Studium in der Praxis erweitern? Dann sind Sie goldrichtig bei uns. Während heute Tag für Tag viele Reisende von unseren Angeboten profitieren, arbeiten Sie schon an der BLS von morgen und übermorgen. Helfen Sie mit, dass auch folgende Generationen gerne mobil sind und unser Unternehmen gut voran kommt.
Das ist Ihr Job:
  • Problemstellungen antizipieren, Herausforderungen strukturieren und Entscheidungen herbeiführen
  • Das Kooperationsmanagement unterstützen und weiterentwickeln
  • Im Projekt- und Portfoliomanagement mitarbeiten und methodisch unterstützen
  • In Projekten der Strategieumsetzung mitwirken
  • Im Team aktuelle Tools wie beispielsweise SharePoint und MS Teams managen und damit eine effektive Zusammenarbeit ermöglichen
  • Gefragter Sparringpartner und Dienstleister für Kader- und Linienmitarbeitende sein
Das bringen Sie mit:
  • Hochschulabschluss (FH/Uni) in Betriebswirtschaft oder in einer anderen Disziplin mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
  • Erste Erfahrung als Konzepterin, Methodikerin oder als Projektleiter in einem marktwirtschaftlichen Umfeld
  • Interesse an der Moderation von Workshops oder Schulungen 
  • Up-to-date Kenntnisse moderner Managementinstrumente sowie von Projekt- und Portfoliomanagement
  • Passion für die Unternehmensentwicklung: Visionäre Ansätze mit Sinn für das Machbare
Das bieten wir Ihnen – unter anderem:
  • Generalabonnement und grosszügige Vergünstigungen für die ganze Familie
  • Arbeiten, wo es gerade am besten passt: Im Büro, im Homeoffice oder unterwegs
  • Flexibles Arbeiten beispielsweise 90% in 4 Tagen
  • Anrecht auf Kauf von 1 oder 2 zusätzlichen Ferienwochen
  • Ein starkes Team mit familiärem Umgang
  • Wertschätzende Zusammenarbeit und bodenständige Kultur
Persönliche Vorteile entdecken

Das werden Sie verdienen:

Berechnen Sie jetzt Ihren Lohn

Bei einem Pensum von {{input.levelOfEmployment ? input.levelOfEmployment : 0}}% liegt Ihr Jahreslohn {{resultStop() != 0 ? "zwischen" : "bei zirka"}} {{resultStart() | number:0}} und {{resultStop() | number:0}} Franken. Wie viel genau, ist abhängig von Ihrer Erfahrung und Ihren Vorkenntnissen. Nach dem zweiten Treffen kennen Sie das Paket, welches Sie bei einer Anstellung erwarten würde und gehen mit einer konkreten Lohnofferte nach Hause. beträgt Ihr Jahreslohn {{resultStart() | number:0}} Franken.

Ihr neuer Chef:
Henrik Müller ist Leiter Unternehmensentwicklung und seit 2016 bei der BLS AG. Er kennt die Details und ist bei Fragen gerne für Sie da.
Sie erreichen ihn unter +41 58 327 35 58.
Icon Xing
Linienperson Linienperson
Ihr Personalberater:
Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei der BLS oder den Bewerbungsprozess? Ich bin Roger Schwizer vom HR und beantworte Ihre Fragen gerne.

Telefon +41 58 327 31 24
Ansprechperson Ansprechperson
Mehr zum Bewerbungsprozess
Über die BLS
Auf den ersten Blick sind wir einfach ein Bahnunternehmen. Bei näherem Hinschauen ist die BLS eine in der Region Bern stark verankerte Mobilitätsanbieterin mit einer modernen Flotte, nützlichen Vertriebssystemen und vielen interessanten Berufen. Menschen, die gerne etwas bewegen, kommen hier auch beruflich vorwärts. Mit mehr als 3000 Mitarbeitenden ist die BLS das zweitgrösste Bahnunternehmen der Schweiz und hat damit eine ideale Grösse, um etwas gestalten und entwickeln zu können. Die Vielfalt ist faszinierend: Die BLS ist auch eine Schifffahrtsgesellschaft, eine Immobilienfirma, eine Güterbahn, ein Busunternehmen und transportiert erst noch Autos sicher durch den Lötschberg und den Simplon. Mobilität hat für uns viele Facetten. Und viele spannende Jobs.
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