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Junior Einkäufer:in

Bern, 80-100%
Mit dem Geld unserer Fahrgäste und der Steuerzahlenden sorgsam umzugehen, ist für Sie wichtig. Genauso wie die Suche nach fairen Lösungen zusammen mit den Lieferfirmen. Auch dank Ihnen werden unsere Projekte zur Erfolgsgeschichte.
Das ist Ihr Job:
  • Selbstständig Einladungsverfahren und einfachere, öffentliche Ausschreibungen durchführen
  • Fachbereiche bei Fragen zur Beschaffung unterstützen
  • Projekteinkäufer:innen bei administrativen Aufgaben unterstützen
  • Vorgaben des öffentlichen Beschaffungsrechts einhalten und umsetzen
Das bringen Sie mit:
  • Höhere, betriebswirtschaftliche Ausbildung und/oder abgeschlossene oder laufende Weiterbildung im Einkauf
  • Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
  • Exakte, selbständige Arbeitsweise und eine gute Organisation aller offenen Ausschreibungen im Zuständigkeitsbereich
  • Wirtschaftlich und ergebnisorientiertes Denken und Handeln
  • Offene Art zu kommunizieren
Das bieten wir Ihnen – unter anderem:
  • Generalabonnement und grosszügige Vergünstigungen für die ganze Familie
  • Arbeiten, wo es gerade am besten passt: Im Büro, im Homeoffice oder unterwegs
  • Anrecht auf Kauf von 1 oder 2 zusätzlichen Ferienwochen
  • Sinnstiftende Tätigkeit und ein sichtbares Arbeitsergebnis
  • Ein starkes Team mit familiärem Umgang
  • Wertschätzende Zusammenarbeit und bodenständige Kultur
Persönliche Vorteile entdecken

Das werden Sie verdienen:

Berechnen Sie jetzt Ihren Lohn

Bei einem Pensum von {{input.levelOfEmployment ? input.levelOfEmployment : 0}}% liegt Ihr Jahreslohn {{resultStop() != 0 ? "zwischen" : "bei zirka"}} {{resultStart() | number:0}} und {{resultStop() | number:0}} Franken. Wie viel genau, ist abhängig von Ihrer Erfahrung und Ihren Vorkenntnissen. Nach dem zweiten Treffen kennen Sie das Paket, welches Sie bei einer Anstellung erwarten würde und gehen mit einer konkreten Lohnofferte nach Hause. beträgt Ihr Jahreslohn {{resultStart() | number:0}} Franken.

Ihr neuer Chef:
Silvio Gasparini ist Teamleiter strategische Beschaffung LBT und seit 2017 bei der BLS AG. Er kennt die Details und ist bei Fragen gerne für Sie da.
Sie erreichen ihn unter +41 58 327 29 58.
Ihre Personalberaterin:
Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei der BLS oder den Bewerbungsprozess? Ich bin Andrea Mayer vom HR und beantworte Ihre Fragen gerne.

Telefon +41 58 327 31 27
Ansprechperson Ansprechperson
Mehr zum Bewerbungsprozess
Über die BLS
Wir sind weder Weltmarktführer noch fliegen unsere Teile auf den Mond. Diese Superlative überlassen wir anderen. Wir verbinden leidenschaftlich gern Menschen, Regionen und Orte. Darauf konzentrieren wir uns und machen das sehr gut – sagen natürlich nicht wir selber, sondern unsere Kunden in den regelmässigen Kundenumfragen. Die BLS ist mehr als einfach «nur» ein modernes Bahnunternehmen mit mehr als 3000 Mitarbeitenden, das zweitgrösste in der Schweiz. Wir sind auch eine Schifffahrtsgesellschaft, ein Busunternehmen, eine Güterbahn und transportieren Autos sicher durch den Lötschberg und den Simplon. Mit unseren komfortablen Doppelstockzügen haben wir eine der modernsten Fahrzeugflotten im Schweizer S-Bahn-Netz. Und über innovative Ticketsysteme sprechen wir nicht so gerne, wir entwickeln sie viel lieber – mit unserer App BLS Mobil wird einchecken und losfahren zum Kinderspiel. Schweizweit. Gleichzeitig sorgen wir dafür, dass die altehrwürdige Dampflady «Blümlisalp» seit über 100 Jahren Jung und Alt erfreut. Mobilität hat für uns viele Facetten. Und viele spannende Jobs.
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