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Datenmanager:in Bahnanlagen

Spiez und Bern, 40-100%
Mehr als 3'000 engagierte Mitarbeitende sorgen dafür, dass jedes Jahr 60 Millionen Fahrgäste und jeden Tag 31'000 Tonnen Güter sicher und pünktlich ihr Ziel erreichen. Wir gestalten die Bahn und den öffentlichen Verkehr aktiv mit und sind stolz auf unsere regionale Identität. Im Bereich Infrastruktur arbeiten wir täglich mit Freude daran, unseren Kund:innen ein zuverlässiges Bahnnetz zur Verfügung zu stellen.

Die Aufgabe als Datenmanager:in beträgt 40% und wird in einem Team der SBB ausgeführt. Bei einem höheren Beschäftigungsgrad besteht die Möglichkeit für die Übernahme von zusätzlichen Aufgaben im Bereich des TMS (Traffic Management System).
Das ist Ihr Job:
  • Datenerfassung und -pflege von BLS-Bahnanlagen in zentraler Datenbank (UNO)
  • Datenbereitstellung für zugeteilte Produkte (Test, Integration, Produktion)
  • Planung, Qualitätssicherung, Abnahme und Freigabe in Bezug auf die Daten
  • Koordination, Beratung sowie Steuerung von internen und externen Partnern
Das bringen Sie mit:
  • Bahnbetriebliche Ausbildung inkl. Berufserfahrung im operativen Bahnumfeld
  • Gute Kenntnisse der Bahnanlagen sowie in den Fahrdienstvorschriften
  • Affinität für Datenerfassung und -pflege
  • Kenntnisse in SQL (Datenbanksprache) oder Bereitschaft, sich diese anzueignen
  • Selbständige und exakte Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen – unter anderem:
  • Zentrale Arbeitsorte mit ausgezeichneten ÖV-Anbindungen
  • 5, 6 oder 7 Wochen Ferien (je nach Alter) und zusätzlich 2-4 bezahlte freie Tage
  • Zeit für Sie: Individuelle Arbeitszeitmodelle und familienfreundliche Rahmenbedingungen
  • Attraktive Betreuungszulagen
  • Wertschätzende Zusammenarbeit und bodenständige Kultur
Persönliche Vorteile entdecken

Das werden Sie verdienen:

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Bei einem Pensum von {{input.levelOfEmployment ? input.levelOfEmployment : 0}}% liegt Ihr Jahreslohn {{resultStop() != 0 ? "zwischen" : "bei zirka"}} {{resultStart() | number:0}} und {{resultStop() | number:0}} Franken. Wie viel genau, ist abhängig von Ihrer Erfahrung und Ihren Vorkenntnissen. Nach dem zweiten Treffen kennen Sie das Paket, welches Sie bei einer Anstellung erwarten würde und gehen mit einer konkreten Lohnofferte nach Hause. beträgt Ihr Jahreslohn {{resultStart() | number:0}} Franken.

Ihr neuer Chef:
Adrian Mosimann ist Leiter Entwicklung & Projekte und seit 1983 bei der BLS AG. Er kennt die Details und ist bei Fragen gerne für Sie da.
Sie erreichen ihn unter +41 58 327 35 32.
Linienperson Linienperson
Ihr Personalberater:
Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei der BLS oder den Bewerbungsprozess? Ich bin Markus Löhrer vom HR und beantworte Ihre Fragen gerne.

Telefon +41 58 327 22 73
Ansprechperson Ansprechperson
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Über die BLS
Unsere Leidenschaft ist das Verbinden von Menschen in Bern und darüber hinaus. Dabei ist die BLS nicht einfach «nur» ein modernes Bahnunternehmen mit mehr als 3000 Mitarbeitenden, das zweitgrösste in der Schweiz. Wir sind auch eine Schifffahrtsgesellschaft, ein Busunternehmen, eine Güterbahn und transportieren Autos sicher durch den Lötschberg und den Simplon. Mobilität hat für uns viele Facetten. Und viele spannende Jobs.
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