Business Continuity- und Krisenmanager:in
Bern, 80-100%
Ganz ehrlich: dieser Stellentitel klingt schon etwas trocken. Dabei könnten wir deinen künftigen Job auch mit Verantwortungswahrnehmer:in beschreiben. Oder im Idealfall sogar mit Vorbeuger:in-statt-Heiler:in. Denn du denkst an die BLS von morgen und übermorgen und sorgst dafür, dass wir auf besondere Ereignisse gut vorbereitet sind. Und wenn doch mal Probleme entstehen, erfasst du die Situation schnell und handelst auch unter Zeitdruck überlegt, um sicherzustellen, dass wir unser Kerngeschäft aufrechterhalten können und unsere Reisende nach wie vor sicher ans Ziel kommen.
Das ist dein Job:
- Integriertes Business Continuity Management (BCM) und BCM Community gemeinsam mit den Bereichen konzernweit aufbauen
- Mögliche Szenarien auf Basis von kritischen Geschäftsprozessen und Ressourcen erarbeiten
- Business Impact Analysen (BIA) und Business Continuity Pläne (BCP) erarbeiten
- Krisenmanagement weiterentwickeln und Krisenstab in enger Abstimmung mit der Leitung Krisenorganisation führen
- Krisen-/Notfallübungen planen und durchführen
- Assurance Community der BLS mitgestalten
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium (Uni/FH/HF)
- Weiterbildung in BCM, Krisen- oder Risikomanagement
- Erfahrung in einer ähnlichen Position (BCM und/oder Krisenmanagement) sowie in der Organisationsentwicklung
- Integrative:r Brückenbauer:in und überzeugende:r Kommunikator:in
- Team- und umsetzungsorientierte Persönlichkeit mit analytischen und konzeptionellen Stärken
- Geschicktes Auftreten in einer Organisation, die sich im Transformationsprozess befindet
Das bieten wir dir – unter anderem:
Persönliche Vorteile entdecken
- Generalabonnement 1. Klasse und grosszügige Vergünstigungen für die ganze Familie
- 26, 31 oder 36 Tage Ferien (je nach Alter) und zusätzlich 2-4 bezahlte Brückentage
- 2 Monate Sabbatical alle 7 Jahre
- Zeit für den Nachwuchs: 4 Wochen zusätzlicher Mutterschaftsurlaub und 18 Tage Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- Anrecht auf Kauf von 1 oder 2 zusätzlichen Ferienwochen
- Kostenlose Berufs- und Nichtberufsunfallversicherung mit halbprivater Deckung
- Attraktive Betreuungszulagen
- Kostenlose Unfall-Kapitalversicherung
- Mobile Geräte für die Arbeit auch privat nutzen
- Wertschätzende Zusammenarbeit und bodenständige Kultur
Berechne jetzt deinen Lohn:
Deine neue Chefin:
Tanja Matetic ist Leiterin Assurance & Resilienz und seit Kurzem bei der BLS AG. Sie kennt die Details und ist bei Fragen gerne für dich da.
Telefon +41 58 327 31 41
Tanja Matetic ist Leiterin Assurance & Resilienz und seit Kurzem bei der BLS AG. Sie kennt die Details und ist bei Fragen gerne für dich da.
Telefon +41 58 327 31 41
Deine Personalberaterin:
Hast du Fragen rund um die Anstellung bei der BLS oder den Bewerbungsprozess? Ich bin Fabienne Wheeler vom HR und beantworte deine Fragen gerne.
Telefon +41 58 327 31 78
Hast du Fragen rund um die Anstellung bei der BLS oder den Bewerbungsprozess? Ich bin Fabienne Wheeler vom HR und beantworte deine Fragen gerne.
Telefon +41 58 327 31 78
Über die BLS
Auf den ersten Blick sind wir einfach ein Bahnunternehmen. Bei näherem Hinschauen ist die BLS eine in der Region Bern stark verankerte Mobilitätsanbieterin mit einer modernen Flotte, nützlichen Vertriebssystemen und vielen interessanten Berufen. Menschen, die gerne etwas bewegen, kommen hier auch beruflich vorwärts. Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden ist die BLS das zweitgrösste Bahnunternehmen der Schweiz und hat damit eine ideale Grösse, um etwas gestalten und entwickeln zu können. Die Vielfalt ist faszinierend: Die BLS ist auch eine Schifffahrtsgesellschaft, eine Immobilienfirma, eine Güterbahn, ein Busunternehmen und transportiert erst noch Autos sicher durch den Lötschberg und den Simplon. Mobilität hat für uns viele Facetten. Und viele spannende Jobs.
Zur BLS-Webseite Auf den ersten Blick sind wir einfach ein Bahnunternehmen. Bei näherem Hinschauen ist die BLS eine in der Region Bern stark verankerte Mobilitätsanbieterin mit einer modernen Flotte, nützlichen Vertriebssystemen und vielen interessanten Berufen. Menschen, die gerne etwas bewegen, kommen hier auch beruflich vorwärts. Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden ist die BLS das zweitgrösste Bahnunternehmen der Schweiz und hat damit eine ideale Grösse, um etwas gestalten und entwickeln zu können. Die Vielfalt ist faszinierend: Die BLS ist auch eine Schifffahrtsgesellschaft, eine Immobilienfirma, eine Güterbahn, ein Busunternehmen und transportiert erst noch Autos sicher durch den Lötschberg und den Simplon. Mobilität hat für uns viele Facetten. Und viele spannende Jobs.
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